我省全力開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動

依據2022屆離校未就業畢業生數據，采取戶籍信息比對、上門走訪、電話聯系等方式逐人核準畢業生基礎信息。

發布致2022屆高校畢業生的一封信，集中推介應屆高校畢業生實名登記和失業登記服務平臺等求助途徑、公共招聘網站等招聘渠道、公共就業人才服務機構等名錄、就業創業等政策服務清單。

對有就業意愿的，至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓和就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持；對暫無就業意愿的，做好狀態記錄，及時跟進服務。

接續舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘、金秋招聘月、就業服務周等有關高校畢業生就業專項活動。用好河北公共招聘網等線上招聘平臺，常態化發布崗位信息。落實疫情防控常態化要求，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。

加大對有創業意愿的畢業生扶持力度，推進創業服務廣覆蓋，放大創業帶動就業效應。傾斜創業服務資源，提供創業培訓、咨詢輔導、跟蹤扶持、成果轉化等“一條龍”服務，落實創業擔保貸款貼息政策，優先免費提供創業場地。

創造條件開設中短期技能培訓班，對接人力資源市場、企業和未就業畢業生需求，因材施教，特色辦班。面向有創業意愿和培訓需求的未就業畢業生，開展有針對性的創業培訓，加強創業意識教育、創業項目指導和網絡創業等培訓。

全年募集不少于5.5萬個就業見習崗位，為高校畢業生等青年提供充足見習機會。完善落實就業見習政策，強化跟蹤服務，提高就業見習的規范性、知曉度和吸引力，幫助更多畢業生通過見習積累經驗、及早就業。

用好河北省人社一體化公共服務平臺，擴大畢業生就業創業一件事“打包辦”范圍，推動稅收優惠、創業擔保貸款、資金補貼等政策集中兌現，實施直補快辦、無感智辦，切實提升政策獲得感、滿意度。

積極協調有關部門，加快推進事業單位公開招聘工作，加快“三支一扶”等基層服務項目招募，盡快開展筆試面試。力爭8月1日前完成中小學幼兒園教師招聘工作。

加大對有特殊困難的未就業畢業生幫扶力度，制定“一人一策”幫扶計劃，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習等。開發設置5500個公益性崗位，對通過市場渠道確實難以就業的進行兜底安置。

加大人力資源市場秩序清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘等侵害求職者人身財產權益的違法違規行為。

組織開展“平凡崗位精彩人生”典型宣傳活動，挖掘一批服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、扎根城鄉基層的高校畢業生典型，引導畢業生樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀。